在职MBA趋于低龄化,如何提升报考成功率?

原创 互联网  更新时间:2022-06-27 03:06:29 阅读 214 次

近几年MBA考生呈现低龄化的原因是什么?一方面随着就业压力的不断增大,好的单位对于学历门槛的要求越来越高,即使本科毕业于****大学,但随着企业用人标准的提高也面临工作上的晋升压力,在不少情况下,学历确实是一个硬指标。

与此同时,现代企业中的中高层管理者也呈现出年龄下降的趋势,特别是现如今的一些科技类及互联网类企业,管理者往往都是毕业后工作几年的年轻人,在增加活力的同时,年轻管理者在运营管理方面必然还有欠缺,需要自我提升,因此,在职读MBA也就成为一种多数人会选择的方式。

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管理经验的不足可以利用已有的突出业绩来替代,在这点上可以跟面试考官陈述,虽然暂时没有团队管理经验,但是通过报读MBA的学习加之目前的工作背景业绩,在不久的两到三年将成为一位中层管理员。

面试准备上,很多考生以外MBA面试和普通的应聘面试差不多,其实不然两者之间还是有一些区别,需要提醒大家的是本身的职业背景不够****,在前期需要大家做好前期面试模拟准备,在个人资料准备上可以咨询公司领导予以指导。

如果在选择报读MBA还没有一个明确的未来发展方向规划,那么对于院校来说招收你这样的学员对于他们的培养目标上并不契合。

不管你有没有报读MBA的打算,都需要有一个明确的未来发展规划目标。

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