2023年MBA提前面试材料要如何准备呢

原创 互联网  更新时间:2022-12-30 12:12:53 阅读 90 次

新的一年的到来就意味着又到了很多人报读MBA的时候,今年的MBA提前面试材料我们大家要如何准备呢?特别是对于刚接触MBA的小伙伴来说是比较有困难的,不用担心,小编和大家一起去探讨了解一下。

1.学历背景一般

学历背景是除工作背景之外,非常重要的考察点。

985、211、双****院校毕业的考生非常受院校青睐,但是普通本科、专科、专升本的考生要如何突出个人的价值呢?

要重点强调在校成绩及实习经验,比如自学了哪些技能和考取哪些证书,暑期期间的实习经历和收获等。这点和****条(工作背景)的避重就轻原则是一样的。

2.缺乏管理经验

考研逐渐低龄化,有的甚至是刚刚满足毕业年限,这部分考生无论是在工作经验还是在企业管理能力上,都非常的弱,那么这部分考生应该如何应对提前面试呢?

管理类专硕必然看重管理经验和管理潜力,但是也十分看重个人的可塑性,所以身处基层的考生在材料中避免提及岗位高低,要重点突出个人的努力,描画出比同龄人更快速的成长轨迹。

2023年MBA提前面试材料要如何准备呢第1张-重庆MBA

3.频繁换工作

频繁跳槽非常容易给面试老师造成“没有职业规划”的印象。对于频繁换工作的考生切忌随意一笔带过换工作的原因,否则真就落下了一个缺乏耐心和工作不积极的罪名了,正确的做法是写出有条理,有原因和有说服力的理由。

频繁跳槽的理由千千万万,无论是自身发展还是薪资水平或是同事及上下级矛盾,考生都不要老老实实的和盘托出,毕竟面试老师不会过多地去判断考生的对错与否。

考生可以从以下几方面说明换工作的理由:

客观原因(工作地点更换、公司结构调整,搬迁等不可抗因素);

主观原因(不断试错去挖掘自身能力、岗位不符合职业规划、升级到更大的平台等为了实现个人职业成长目标的原因)。

4.就职公司一般

很大一部分考生来自于普通企业,但是也不意味着没有背景优势就会被刷,关键是要让考官看到个人对企业的贡献。

这部分考生的MBA提面材料,要着重体现:即便是来自普通企业,自身对企业发展也有独特的价值,能为企业带来效益。面试老师自然而然就会弱化企业背景这一方面。

所以大家在进行MBA提前面试之前就需要对自己先了解一下,看看自己处在什么状态,但是我们在报读MBA的时候也不用担心自己能不能进,我们只需要做好这些准备就行。

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